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越南不仅以其雄伟的自然景观吸引游客，也成为外国学生的理想目的地。越南拥有发达的教育体系和许多著名大学，越来越多地吸引来自世界各地的人才。在这里学习时，许多外国学生希望找到兼职工作机会来支付生活费用并积累经验。然而，问题是他们是否需要申请工作许可证。
首先，需要考虑外国学生是边工作边学习还是已经毕业并想在越南长期工作。会出现以下两种情况：
案例一：留学生一边学习一边打工
根据第152/2020/ND-CP号法令第七条第十款规定，不需要申请工作许可证的外籍工人包括：
- 在国外学校和培训机构学习的学生与越南的机构、组织和企业签订实习协议；
- 学生在越南船只上进行练习和实习。
因此，学习和工作的外国学生不需要工作许可证。
案例2：留学生已毕业，想在越南长期工作
在这种情况下，雇用外国学生工作的企业或公司需要根据第152/2020/ND-CP号法令第9条认真履行申请工作许可证的程序。如果不认真落实，企业、公司或个人以及留学生都会因为违法而遇到问题。
此外，毕业后想留在越南工作的外国学生也需要满足相关要求。根据2019年第45/2019/QH14号劳工法典第151条第1款规定，这些要求包括：
- 年满18周岁，具有完全健康和民事行为能力；
- 具有专业资格、技术、技能和工作经验；
- 目前尚未服刑/未消除犯罪记录/根据越南或外国法律正在被追究刑事责任；
- 持有劳动荣军社会部或者外国人工作所在地劳动荣军社会厅颁发的工作许可证。
总之，如果越南的外国学生想在校期间在越南工作，他们不需要工作许可证。如果您已经毕业并想在越南长期工作，工作许可证是一个强制性程序。
如果您对工作许可证相关手续有任何需要，请立即拨打热线0966.078.777联系G.I.A CORP寻求建议。
