外国人在越南可以在2个地方工作吗？

外国人在越南的两个地方工作是否被越南法律接受并保护？如果被允许，劳动者需要准备哪些手续才能获得在两个不同地方工作的批准？以下是G.I.A CORP为您分享的一些有用信息。

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外国人在两个地方工作是什么意思？

外国人在两个地方工作是指非越南公民在越南境内的两个不同单位或企业工作。

这些工作可以是兼职或全职，只要符合越南法律的劳动和工作许可规定即可。

在越南，为两家公司工作对本地人来说并不罕见，并且法律允许和保护这种行为。那么，外国人是否也可以在越南同时为两家公司工作呢？

根据《2019年劳动法》第19条的规定，劳动者可以在两家公司工作，这一规定适用于本地人和外国人，只要他们具备完整的手续和法律文件。

外国人可以按照自己的意愿在两家公司工作，但必须履行好各自的职责和义务，并在两家公司都完成劳动任务。

《2019年劳动法》第19条并没有规定外国人必须在两家独立公司工作。因此，外国人也可以在同一家公司下的两个不同地址工作。

外国人在越南工作时需要拥有符合越南法律要求的完整文件，并确保在公司两个地址的工作顺利进行。劳动者需承诺按要求完成各项任务，不得影响企业的发展。

对于来越南工作的外国公民，工作许可证是必不可少的文件，以确保其在越南合法工作。那么，外国人在越南为两家公司工作时，是否需要申请两份工作许可证呢？

根据《2019年劳动法》第151条和《152/2020/NĐ-CP法令》第9条第9款的规定，满足相关条件的外国人可以在越南为两家独立企业合法工作。但在这种情况下，外国人在两家公司工作时需要分别为每家公司申请各自的工作许可证。

外国人想在越南的第二家公司工作，需要准备以下文件以完成申请工作许可证的手续：

重要提示

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不需要。如果外国人在同一家公司下的两个地点工作（例如：分公司、代表处或已注册的其他营业场所），则无需申请第二份工作许可证。但是，需要遵守一些手续和规定以确保合法性。

目前，越南法律没有规定外国人可以同时申请的工作许可证的最大数量。

外国人可以申请多份工作许可证，而不受数量限制。但对于工作签证，外国人只能选择在一家公司申请，不需要第二份工作签证。

越南法律规定，外国人如果已经在越南工作，必须办理工作许可证，无论是什么情况。

外国人可以在越南的多家公司、不同的企业工作。同时，外国人也可以根据自身需求在不同的职位上工作。